9月5日，全省退役军人工作会议在济南召开，会上宣读表彰全国模范退役军人、退役军人工作模范单位和退役军人工作模范个人的决定。其中，金猴集团党委书记、董事长、总经理柳富林获得“全国模范退役军人”称号。

柳富林出生在军营，成长在部队，对部队有着特殊的感情。无论多忙，他每天总会抽出时间到一线，特别是军品生产线上转转。“退役多年，自己要始终带着军人本色，用严谨、高质、高效的设计、服务，让每位官兵穿上舒适的‘金猴造’军鞋用品，为国防建设贡献一名‘老兵’的力量。”柳富林说。

“军人在战场上要敢冲锋，办企业同样要敢打头阵、挑大梁”

9月6日15时许，在金猴科技产业园制鞋七车间外，252箱印有“军用品—新式作战靴”字样的货品，等待发往部队。

在工人们忙碌的身影中，记者见到了刚从省里捧回“全国模范退役军人”荣誉的柳富林。今年66岁的他，身穿一件贴有金猴LOGO的工装，正同质检工人们一道，随机抽查该批次新式作战靴。

身边人经常劝他：“年入花甲，该退居二线享受生活了。”对此，他总会坚定且果断地答道：“当兵时，我们是敢于冲锋一线的军人，退役办企业，同样要敢打头阵、挑大梁，在经济主战场上再立‘新功’。”

1981年底，柳富林从部队退役。“无论到哪，咱都得干出个样儿，不能给部队丢脸。”脱下军装的柳富林，回到威海老家，成为威海市皮鞋厂（金猴集团前身）的一名鞋匠。

当时的威海市皮鞋厂，效益每况愈下。看着不景气的工厂，柳富林心里很着急。多年的军旅生涯塑造了柳富林永不服输、敢拼敢闯的品格，他努力寻求改变与突破。

很快，靠着这股子“倔劲儿”，柳富林以过硬的能力得到厂领导关注。7年时间，从工人到团支部书记、从科长到厂长，他不断熟悉工厂的脉络肌理，摸准阻碍工厂发展的病症所在。担任一把手后，他开出一系列“对症药方”，推动威海市皮鞋厂效益以每年10%以上的速度递增。

当时看着财务报表，柳富林并没有想象中开心。“那会儿，改革开放春风劲吹，无数皮鞋厂正铆着劲往前冲，我们资产仅有200多万元，靠啥抢市场？”

面对残酷现实，柳富林以军人独到的眼光和胆略，创新性提出实施名牌战略。“上兵伐谋。市场竞争跟打仗一样，不创新必败无疑。”他说。

1990年，柳富林一次性拿出1.1万元奖励一名表现突出的技术开发人员。这种重奖技术创新的做法在威海也在全国同行业引起巨大反响。

金猴集团于1994年在全国同行业率先通过ISO9002产品质量认证。之后，相继建成国家认定企业技术中心和国家级工业设计中心，2018年被工信部认定为全国制造业单项冠军企业，产品畅销全国、出口40多个国家和地区，综合实力位居中国皮革制品行业前三强。

爱国拥军既是家风，也是企业的传统

“当兵保国，退役报国。”作为一名“铁杆军迷”，这句话在柳富林身上体现得淋漓尽致。“做中国最好的军用鞋、包”“以赤心爱军人，下苦功做军品”……漫步于金猴集团任何一个生产车间，拥军标语随处可见。

为做好军鞋研发，柳富林没少下功夫。因为部队驻扎在全国各地，环境千差万别，同一款鞋不可能适应如此巨大的差异。为此，金猴集团专门成立军品部，派遣技术人员亲身前往北至漠河、南至海南岛等数十个部队单位进行调研，在极寒酷暑、飞沙走石中感受官兵们的需要，而后再返回与团队成员共研，用最先进的技术裁制出最走心的军品。

爱国拥军既是家风，也是企业的传统。在严格兑现“当好拥军模范，做最好军品”承诺的同时，柳富林还把“拥军”融入到日常选人用人中。截至目前，金猴集团累计安置军转干部、退役军人和军嫂200多人。

柳富林还经常邀请部队官兵到企业为职工进行培训，力求把部队的好精神和好作风应用到企业管理上。“我骨子里至今还是一个兵，只要国家有需要，金猴必定冲锋在前。”柳富林说，今年企业正搭乘“智能数字快车”进入全新的发展机遇期。目前，服装智能制造工厂已投入使用，制鞋、皮具智能工厂也在加速建设，后续将结合“智转数改”工作，加大技术研发力度，助力军品创新发展。（记者 李文思）