宁波新斯维箱包有限公司总经理赵世尉：箱包3D应用与人才培养

人们常说困难面前有机会，新斯维3D项目的应用真的是应了这句话。我们公司的3D项目是在2020年5月份启动的，与凌迪数字科技公司深度合作，到2020年9月份正式使用。应用3D产生了一系列的效果。第一个效果，客户基本上很多的样本不需要样品，看3D效果就可以了；第二个就是沟通的效率快了很多，现在随时随地可以查看，因为以前是要把样品寄给客户；还有一个非常重要的方面，样品可以多次修改，一直到客户满意为止。后来我们用了3D，去年ChatGPT非常热门的时候，我们马上把ChatGPT跟3D连接了起来，我们用AI人工智能作为工具，利用潮流的元素再结合经典的款式或者是热门的款式，设计出来理想的3D效果图，再做出实际样品，整个设计流程就打通了。

任何一家公司的成功，一定是基于所有的员工共同努力助力公司成长的，这样企业才会有成功的可能。在员工技能的培养上，公司首先就是把最优秀的最有前途的人打造成为一个标杆，让这几个人成为榜样，然后来帮带教，把他部门的人带起来，部门成功以后慢慢的整个公司其他的人也会被带动起来。每个人先天能力的差异并没有想象得那么大，大多数人能力或者成就的差别在于环境与机会，只有要合适的环境和机会，再加上自身的努力，他就能够成长起来。